ＯＳグループ　健康宣言

ＯＳグループでは、働く全ての人の幸せと地域に暮らす人々の幸せを同時に追求し、豊かな生活文化と未来づくりに貢献したいと願っています。そして、この理念を実現するために最も大切なことは、従業員が心身ともに健康でいきいきと笑顔で仕事に取り組むことができる状態にあり、使命感と責任感を持って懸命に働き、その能力を最大限に発揮することであると考えています。

このための取り組みとして、ＯＳグループではすべての従業員が自分自身やその家族、そしてまわりの仲間やお客様の心身の健康に積極的に心を配り、健康に対して高い意識を持った企業風土を築いてまいります。
ブランドメッセージである「Your Smiles, Our Smiles.」の「Smiles」の土台には「健康」があるという信念のもと、ＯＳグループは健康経営を推進することをここに宣言いたします。

オーエス株式会社　代表取締役　髙橋 秀一郎

健康経営フロー

健康経営優良法人認定取得

当社は経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に3年連続で認定され、2024年においては上位法人500社である「ブライト500」に選出されました。

「健康宣言」事業所認定

当社は協会けんぽ（全国健康保険協会）大阪支部が実施している「健康宣言」にエントリーし、「健康宣言」事業所の認定を受けております。

主な取り組み内容

ウォーキングイベント

参加者がスマホ等で計測した日々の歩数を集計シートに入力し、イベント期間中の1日平均歩数を競います。部署対抗部門と個人部門があり、優勝者には賞品が贈呈されます。実施後の振り返りアンケートでは、健康意識の高まりだけでなく、社内コミュニケーションの活性化にも効果があった、という結果が出ています。

健康講座 Wellness ゼミ

年に数回、健康に関する学びの場を設けています。過去には「肩と腰のセルフケア」「かつおぶしを通じて食生活を見直す」「質の良い睡眠をとるには」「意外と身近な病“乳がん”」といったテーマで、外部講師を招聘して実施しました。知識を身につけるだけでなく、今後の生活に活かせるようにしています。

ええことサンクスメッセージ

社員間でのお互いへの感謝の気持ちや良いエピソードを年に2回募集し、集約したものを社内イントラネット上に掲載しています。仲間のいいところに目を向けて「ありがとう」を言葉で伝えることで、良質なコミュニケーションや一体感のある組織づくりを目指しています。

従業員の健康課題の把握と対策（オーエス）

定期健康診断の実施に加え、診断結果により再検査や特定保健指導の対象となった従業員へのフォローアップを行っています。さらに女性社員を対象として2年に1度婦人科検診の受診勧奨をしています。また、メンタルヘルス対策として、全従業員を対象に年1回のストレスチェックと外部講師による定期的な研修を行うほか、社内相談窓口や、メンタルヘルス不調者の復帰に向けた支援体制も整備しています。

当社のサステナビリティ活動や
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定量的な評価項目（オーエス）