この度、オーエス株式会社は従業員の健康維持・促進のため、協会けんぽ（全国健康保険協会）大阪支部が実施している「健康宣言」にエントリーし、「健康宣言」事務所事業所の認定を受けました。

今後も職場全体の健康増進により一層取り組むとともに、経済産業省による「健康経営優良法人」への認定を目指して参ります。

【弊社の主な取り組み内容】
●健康課題の把握
・定期健康診断受診率100%の維持
・受診勧奨の取り組み
・ストレスチェックの実施

●ワークライフバランスの推進
・年次有給休暇の取得を促進する取り組み
・フレックスタイム制度の制定
・在宅勤務・テレワーク制度の制定
・法定を超える水準での育児や介護のための短時間勤務制度制定

●メンタルヘルス対策
・メンタルヘルスに関する相談窓口の設置
・メンタルヘルス不調者の復帰に向けた支援体制の整備
・外部講師を招聘した定期的な社内研修の実施

●社内コミュニケーション推進
・社内イベント公募制度「スマカツ！」による活動費補助
・グループ従業員の間で、日々の心がけや姿勢、頑張り、気遣いへの感謝などを讃えあう「ええことサンクスメッセージ」の実施

●感染症予防対策
・インフルエンザ予防接種の全額費用負担、及び接種場所の提供と接種時間の出勤認定
・感染症を発症した者への特別休暇制度による感染拡大予防
・新型コロナウイルスへの対策として
　―フレックスタイムやテレワーク等の制度活用推奨による感染リスクの低減
　―従業員に対する、子の休園・休校に伴う特別休暇の付与
　―従業員のワクチン接種場所の提供と、接種時間の出勤認定
　―従業員及びその家族について、ワクチン接種の副反応による体調不良が生じた場合、最大2日の特別休暇付与

協会けんぽ大阪支部「健康宣言」の詳細はこちら